إعـلان الدوحـة حـول التشغيـل مرجعيـة للقضـاء على البطـالة العـربي
أكـد سعـادة الدكتـور/ سلطان بن حسـن الضابت الدوسـري وزيرالعمـل علـى أهميـة المنتدى الاقتصـادي والاجتمـاعي العربي الذي عقـد بالكويت وذلك لكونـه يناقش واحدة من اخطـر المشـاكل التي تواجهـا المجتمعـات العـربية وهي مشكلة الشباب وكيفه مـواجهة متطلباتهم وتأميـن لمستقبـل لهم وحمـايتهم وتوفير العمـل لهم بمـا يؤمن مستقبـلاً واعدا لهـم ولأسرهـم ومجتمعاتهـم.
كما أكد سعادتـه في هذا السيـاق في الكلمـة التي ألقـاها أمام المجتمعيـن من القادة والمسؤولين عن لنشاطات الاقتصادية والاجتماعيـة في الوطن العربي أن المسـؤولية كبيرة وان الجهـود التي ستبذل في هذا الصـدد يتعين أن تتـمخض عن نتاج ضخم يؤثر في مستقبـل الجيل الحالي والجيـل القـادم من أبنـاء الأمـة العربية.
وقال إن اهتمـامنا ليوم بهذا موضـوع يجب أن يكـون اهتماماً علميـاً وجدياً وفاعـلاً في سبيل إيجاد الطرق والوسائل التي تؤمن مستقبل شبابنـا وان نكون بمستـوى المسؤولية الملقـاة على عاتقنا في تقـديم توصيات عملية وعملية إلى القمة العربية الاقتصادية والتنمـوية والاجتماعيـة.
ونبه سعادة الدكتور الدوسري إلي أن الجميـع مسؤولين وبدون استثنـاء وفي كل الدول العربيـة عن الجيل القادم وبنائـه بشكل سليم وقال إن الواقع الشبـابي الآن يشيـر إلى وجود جملـة من المشاكل الضخمـة التي تواجهه ومن أهمها البطالة والهجرة والإدمـان والتسبب ونقص التـعليم والتدريب.مما يأتي تطـوير العمل الإحصـائي باستخـدام البرامـج الجاهزة ضمن الأولويات التي تسعـى وزارة العمـل إلى تحقيقهـا من خلال ورش العمـل والدورات التـدريبية التي يحرض سعادة وزير العمل الدكتور سلطان بن حسن الضابت الدوسري على تدعيمهـا وتوفيـر كافة الإمكانيـات لضمان نجاحهـا في تحقيق أهدافهـا.ويأتي ذلك في سياق التعاون بين وزارة العمـل وإدارة معهد التنميـة الإدارية حيث اشرف المعهـد على إدارة هذه الدورة.وقـد اختتمت الدورة التي تم تقديها على مدار أسبـوعين من 2008/12/21 إلي 2009/1/1م بمشاركـة خبير التحليـل الإحصـائي بإدارة نزم المعلومات الدكتور عزيز شفيـق محمد حبيب وذلك البـاحثين العـاملين بإدارات وزارة العمـل وقد شـارك في هذه الدورة 11 باحثاً وباحثة من إدارات وزارة العمل المختلفـة والملقى على عـاتق هؤلاء الباحثين إجراء الدراسات والبحـوث وعمل الاستبيانات لقياس الظواهر المختلفـة التي تدخـل في صميم عملهـم بالوزارة، ويتكـون المشـروع من مرحلتيـن:
· المرحلـة الأولـي..
تبدأ بالتعرف بشكـل عام على الأسـاليب الكميـة المختلفـة وتطبيقهـا على البرامـج الإحصـائية مثل برنامـج SPSS.
· المرحلـة الثانيـة..
من المشـروع وهي المـرحلة المتخصصـة، حيث يتـم دراسـة المـؤشرات الخـاصة بكـل إدارة من إدارات الـوزارة على حده وذلك بالتعاون بين البـاحثين الذين تم تدريبهـم في المرحلـة الأولى وخبير الإحصـاء بادراه نظـم المعلـومات على كيفيـة حسـب وتحليل هذه المـؤشرات، وفي نهـاية هذه المرحلـة يقـوم البـاحثون بمقـارنة المـؤشرات الإحصائية المحلية والمؤشـرات الدولية المتخصصـة في مجـال عمل هذه الإدارات والخـروج بالتوصيات وعرضهـا على قيـادات هذه الإدارات لعمل ما يرونه مناسباً حيالها.